Pixio wave px248 White 200hz モニター Amazon.com: Pixio PX248 Wave White 24 inch 200Hz Refresh Rate FHD
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商品説明






200Hzのリフレッシュレートと1msの応答速度を持つ、23.8インチのFast IPSパネル搭載FHDモニター。- ブランド: Pixio- サイズ: 23.8インチ- 解像度: 1920×1080- リフレッシュレート: 200Hz- 応答速度: 1ms- パネルタイプ: Fast IPS- HDR対応: 対応2024年4月ごろ購入 ゲーム用途で使用液晶も問題なく傷もありません
| カテゴリー: | スマホ・タブレット・パソコン>>>ディスプレイ・モニター>>>ディスプレイ・モニター本体 |
|---|---|
| 商品の状態: | 目立った傷や汚れなし","細かな使用感・傷・汚れはあるが、目立たない |
| ブランド: | Pixio |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
| 発送元の地域: | 大阪府 |
| 発送までの日数: | 1~2日で発送 |
レビュー
商品の評価:




4.4点(3542件)
- ひよ7015
- 色々書いてあり、分からなくなりました。 勉強し直します。
- みい1034
- まだ課長なので内容的には、ちょっと早いかなと思いますが大変勉強になりました。うちの組織でも適用したいと思いますが賛同者を集めるのが一苦労ですね。。
- はなヒロ
- 耳の痛いことを、けっこう突いています。なんとかしなければ...
- しん19711649
- 体系的な知識を得たい人には向いていません。マネージメントに関する様々な考え方を知りたい人には向いています。結局、マネジメントは自分で考えていくしかないなと痛感します。
- yutine
- ドラッカーの考えの概要が理解できたように思います、個人のマネジメントにも応用できもっと早く読んでいれば、今の状況を改善できたのはではないかと思います。 ページの半分は図解を利用しているのでイメージでとらえられ良い思う。
- はしとも2549
- リーダーの心構えを教わりました。 リーダー業務以外も抱えているので できることからやろうと思います。
- もん808
- もっと具体的な実例があれば良かったと思います。
- ショコラマロンココア
- 前書「監督に期待するな」で中竹氏の考え方に深く共感し、本書を読みました。リーダーとフォロアー、双方の立場のありかたが具体的に書かれていて、とても参考になります。誰しも何らかの組織に所属しているはずので、ぜひ、ご一読することをお勧めします。
- コナン大好きママ
- 会社の幹部さんたちに読んでもらおうと買いました。
- りな&ありさ
- 上司のやってはいけないことが95項目載っています。ついついやってしまっていることもあり振り返りにはとても良い本です。上司は必ず部下におごらなければならないという点には、ちょっと疑問符です。
- ma-1228
- ■チームを一つにまとめる「名誉の掟」について書かれた本。結果を残すチームを作っていく方法が描かれています。 ■ビジネスチームの構築方法について書かれていますがサッカーをはじめスポーツチームにも共通することが多いのではないでしょうか? 洋書を訳しているせいかなんとなく読みにくく感じる部分もありました。 ■この本で私が共感したところは次のとおりです。 ・学校では、何もかも自分でやるよう教えられる。なにしろ授業中にチームワークを発揮すると、ずるをしていると思われるくらいなのだから。 (p39) ・誰にでも、それぞれの能力がある。優れたリーダーは、部下に自分の力を認識させ、それを伸ばして成果を上げさせる。 (p98) ・周りを見渡して、隣のやつを見てくれ。そいつに自分のことをどう記憶してもらいたいか?自分がこの試合でどんなプレーをしたか、どう覚えておいて欲しいか? (p156)
- 頬っぺた
- 管理職に関する本は何冊も読んでいますが、ベスト3に入るくらい良い本です。やるべきことが書いてあるのではなく、やらないことを書いているという発想も良いです。
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